Modificaciones en el Fondo Jores – Modifications in Jores Investement Fund – Veränderungen im Jores Investment Fonds

Jores Investment Fund Newsletter January 2022

The stock market has entered into a correction phase, at least in some of its segments as in big tech. The Covid crisis has changed sectors and especially the labour market.

Evidence looks like employment will fall 52 million jobs short of pre-pandemic levels worldwide, which means that around 200 million people will be unemployed in 2022 (numbers given by the ILO, the International Labour Organization according to the United Nations). Guy Ryder, director of ILO stresses that we have not yet reached a “new normal”.

According to numbers of LinkedIn, and after 2 years of Covid and the related crisis, the labour market has changed dramatically worldwide. LinkedIn gives their data based on 180 million US workers and over 97,000 US companies using their services, saying that every 15 seconds a person gets a job gets a job on their platform. They find that employees have higher expectations in their employers and their prospective jobs than before the pandemic. They continue saying, that only one in every 67 paid US jobs posted on LinkedIn offered remote work before the pandemic. Now at the beginning of 2022, that number grew to about one in six job offers. Remote jobs seem to attract more than “2.5 times the share of job applications compared to on-site jobs”.

Within this great big international change in the labour market, the financial markets also see corrections and shifts. Jores Investment Fund has therefore undertaken modifications to the portfolio according to numbers and what seemed most appropriate to us.

We sold: Altria, Severn Trent, National Grid, Unilever, Simon Property, Danone, BASF.

We bought: Amazon, Alibaba, Salesforce and more of PayPal.

We are certainly are living exciting moments in the financial markets. If corrections continue to occur, we will possibly undertake and report on further modifications in the Fund’s investments.

Keep on reading us.

*IMPORTANT: We are not providing financial advice in any of our articles. Our articles are at no point a suggestion to invest in particular companies and their stocks. Any investment comes with a risk and should be considered on a personal and individualized level. If you’d like to seek personalized advice, please contact us on: jores@jores.es

Noticias desde el Fondo Jores en enero de 2022

El mercado bursátil ha entrado en una fase de corrección, al menos en algunos de sus segmentos como en las grandes tecnológicas. La crisis de Covid ha cambiado los sectores y especialmente el mercado laboral.

Parece que el empleo caerá 52 millones de puestos de trabajo por debajo de los niveles anteriores a la pandemia en todo el mundo, lo que significa que alrededor de 200 millones de personas estarán desempleadas en 2022 (cifras dadas por la OIT, la Organización Internacional del Trabajo de las Naciones Unidas). Guy Ryder, director de la OIT, subraya que aún no hemos alcanzado una «nueva normalidad».

Según las cifras de LinkedIn, y tras 2 años de Covid y la crisis asociada, el mercado laboral ha cambiado drásticamente en todo el mundo. LinkedIn ofrece sus datos basados en 180 millones de trabajadores estadounidenses y más de 97.000 empresas estadounidenses que utilizan sus servicios, y afirma que cada 15 segundos una persona consigue un trabajo en su plataforma. Hallan que los empleados tienen mayores expectativas en sus empleadores y en sus posibles trabajos que antes de la pandemia. Continúan diciendo, que sólo uno de cada 67 puestos de trabajo remunerados en EE.UU. publicados en LinkedIn ofrecía trabajo a distancia antes de la pandemia. Ahora, a principios de 2022, esa cifra ha aumentado a una de cada seis ofertas de trabajo. Los trabajos remotos parecen atraer más de «2,5 veces la cuota de solicitudes de empleo en comparación con los trabajos presenciales».

Dentro de este gran cambio internacional en el mercado laboral, los mercados financieros también ven correcciones y reestructuraciones. Por ello, en el Fondo Jores hemos realizado modificaciones en la cartera según los números que temeos presentes y lo que nos ha parecido lo más adecuado.

Hemos vendido: Altria, Severn Trent, National Grid, Unilever, Simon Property, Danone, BASF.

Hemos comprado: Amazon, Alibaba, Salesforce y más de PayPal.

Ciertamente estamos viviendo momentos emocionantes en los mercados financieros. Si se siguen produciendo correcciones, posiblemente realizaremos e informaremos de nuevas modificaciones en las inversiones del Fondo.

Siga leyéndonos.

IMPORTANTE: *En ninguno de nuestros artículos proporcionamos asesoramiento financiero. Nuestros artículos no son en ningún momento una sugerencia para invertir en determinadas empresas y sus acciones. Cualquier inversión conlleva un riesgo y debe ser considerada a nivel personal e individualizado. Si desea obtener un asesoramiento individualizado, póngase en contacto con nosotros en: jores@jores.es

Jores Investment Fund Newsletter Januar 2022

Der Aktienmarkt ist in eine Korrekturphase eingetreten, zumindest in einigen seiner Segmente wie z.B. bei den grossen Technologiewerten. Die Covid-Krise hat die Sektoren und insbesondere den Arbeitsmarkt verändert.

Es zeichnet sich ab, dass die Zahl der Arbeitsplätze weltweit um 52 Millionen unter das Niveau vor der Pandemie fallen wird, was bedeutet, dass im Jahr 2022 rund 200 Millionen Menschen arbeitslos sein werden (Zahlen der ILO, der Internationalen Arbeitsorganisation der Vereinten Nationen). Guy Ryder, Direktor der ILO, betont, dass wir noch keine «neue Normalität» erreicht haben.

Den Zahlen von LinkedIn zufolge hat sich der Arbeitsmarkt nach zwei Jahren Covid und der damit verbundenen Krise weltweit dramatisch verändert. LinkedIn gibt seine Daten auf der Grundlage von 180 Millionen US-Arbeitnehmern und über 97.000 US-Unternehmen, die seine Dienste nutzen, an und sagt, dass alle 15 Sekunden eine Person einen Job auf ihrer Plattform findet. Sie stellen fest, dass die Arbeitnehmer höhere Erwartungen an ihre Arbeitgeber und ihre zukünftigen Arbeitsplätze haben als vor der Pandemie. Weiter heißt es, dass vor der Pandemie nur eine von 67 bezahlten US-Stellen, die auf LinkedIn gepostet wurden, Homeoffice und damit Fernerbeit anboten. Jetzt, Anfang 2022, ist diese Zahl auf etwa eine von sechs Stellenangeboten gestiegen. Fernarbeitsplätze scheinen mehr als «den 2,5-fachen Anteil an Bewerbungen im Vergleich zu Arbeitsplätzen vor Ort» anzuziehen.

Im Rahmen dieses großen internationalen Wandels auf dem Arbeitsmarkt kommt es auch auf den Finanzmärkten zu Korrekturen und Verschiebungen. Jores Investment Fund hat daher Modifizierungen am Portfolio vorgenommen, die sich an den Zahlen orientieren und die uns angebracht erschienen:

Wir haben verkauft: Altria, Severn Trent, National Grid, Unilever, Simon Property, Danone, BASF.

Wir haben gekauft: Amazon, Alibaba, Salesforce und mehr von PayPal.

Es bleibt sicher weiterhin spannend an den Finanzmärkten. Sollte es weiterhin zu Korrekturen kommen, werden wir über weitere Umschichtungen im Fonds berichten.

Bitte lesen Sie uns auch weiterhin!

WICHTIGER HINWEIS: *Wir bieten in keinem unserer Artikel eine Finanzberatung an. Unsere Artikel sind zu keinem Zeitpunkt eine Empfehlung, in bestimmte Unternehmen und deren Aktien zu investieren. Jede Investition ist mit einem Risiko verbunden und sollte auf persönlicher und individueller Ebene betrachtet werden. Sollten Sie persönliche Beratung wünschen, bitte kontaktieren Sie uns auf: jores@jores.es

Sources:

https://edition.cnn.com/videos/business/2022/01/14/spider-man-comic-book-auction-orig.cnn-business/video/playlists/business-news/
https://edition.cnn.com/2022/01/21/perspectives/linkedin-workplace-trends-labor-market-pandemic/index.html